Diversität

Je mehr desto besser

Wir schikanieren nicht und wir mögen keine Tyrannen. Ihr Arbeitsplatz sollte ein sicherer Ort sein und jeder bei Miss Moneypenny Technologies tut unser Bestes, um einen solchen Raum füreinander bereitzustellen. Wir hören zu und verstehen die Sichtweisen des anderen, wir sind ehrlich und klar, und wir respektieren einander als Einzelpersonen und als Fachleute

Wir wissen, dass Vielfalt eine zentrale Superkraft ist. Wir wurden auf diese Weise gegründet.

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Wir hören zu und verstehen die Sichtweisen des anderen, wir sind ehrlich und klar und respektieren einander als Einzelpersonen und als Fachleute.

Wir arbeiten auf dasselbe Ziel hin

Wir schwärmen von Themen, um uns gegenseitig zu helfen und zu schützen

Wir sind ein Unternehmen, ein Team

Wir arbeiten niemals gegeneinander, um eine persönliche Agenda durchzusetzen

Wir gehen von einer positiven Absicht aus

Jeder Erfolg, den wir haben, basiert auf der täglichen Arbeit aller

Auf die Frage, was ihm an Miss Moneypenny Technologies besonders gefällt, sagte Kollege Marius:

„Vielfalt. Der Begriff wird oft auf die Behandlung von Menschen unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Weltanschauung oder Geschlecht reduziert, in der Hoffnung, dass das bloße Fehlen von Diskriminierung die Dinge zum Besseren wenden wird.

Um Vielfalt aktiv zu leben und von ihr zu profitieren, muss sie intern und extern angenommen und verteidigt werden. Dazu gehört auch, Unterschiede bei Menschen außerhalb der offensichtlichen Kategorien zu erkennen, darauf einzugehen und sie in die Gemeinschaft zu integrieren.

Dies ist bei Miss Moneypenny Technologies der Fall.“

Mannschaft

Lerne unsere Leute kennen

Wir sind stolz darauf, unser Unternehmen mit großem Ehrgeiz, außergewöhnlicher Ausdauer, Kreativität, viel Spaß und einem bewusst kleinen Team außergewöhnlicher Menschen aus der ganzen Welt auszubauen.